كيفية اجتياز مقابلة بنجاح بعد المرسوم: نصائح لمقابلة ناجحة

إجازة الأمومة فترة طويلة إلى حد ما في حياة الأم الشابة. السنوات الأولى هي الأكثر أهمية بالنسبة للطفل. هذا هو وقت التطور النشط وإقامة علاقة عاطفية مع الأقارب. لذلك ، تحاول جميع الأمهات ، كونهن في إجازة أمومة ، قضاء أكبر وقت ممكن مع الطفل. بالإضافة إلى ذلك ، من الصعب للغاية الجمع بين النشاط المهني والرضاعة الطبيعية. للأسف ، غالبًا ما تفقد المرأة مؤهلاتها خلال هذه الفترة ، ولم تعد مهاراتها ومعرفتها تفي بمتطلبات عالم حديث يتطور باستمرار. لذلك ، بعد صدور القرار ، من الصعب على الأم العودة إلى وظيفتها السابقة ، والأكثر من ذلك - العثور على وظيفة جديدة.

كيفية الحصول على مقابلة بعد المرسوم

إن التشبع المفرط لسوق الموظفين مع المتخصصين الشباب يجعل المهمة أكثر صعوبة.

قد يبدو لك الوضع ميئوسًا منه ، لكن لدى الأمهات بعض المزايا مقارنة بالأخصائيين الآخرين.

في كثير من الأحيان ، تخشى السلطات من المغادرة المبكرة لمرسوم الموظفين الشباب. ولكن بما أن لديك طفل صغير ، فمن غير المحتمل أن تكون في إجازة أمومة في المستقبل القريب مرة أخرى. بالإضافة إلى ذلك ، فات الأمهات الشابات اللواتي كرسن سنة أو عدة سنوات لتربية طفل العمل. إنهم سعداء بالتعلم ولديهم العزم والتنظيم والقدرة على العمل والتعامل مع أشياء جديدة بسهولة.

تذكر دائمًا - أي قواعد لها استثناءات. صاحب العمل مهتم دائمًا بالموظف الفعال. إذا استطعت إقناعه بفعاليتك ، فإن وظيفة الحلم ستكون بالتأكيد في جيبك.

القضاء العادل على المنافسة

للحصول على الوظيفة الصحيحة ، من الضروري إقناع صاحب العمل بأن لديه موظفًا مستقبليًا قيمًا حقًا.

  1. اكتب سيرة ذاتية جيدة وخطاب تغطية. إذا كنت تتقدم للحصول على وظيفة إبداعية ، فمن الأفضل تجنب العبارات الجافة والمعيارية في سيرتك الذاتية. بعد كل شيء ، سيرى صاحب العمل السيرة الذاتية في المقام الأول ، وسيعتمد ذلك على الانطباع الناتج عما إذا كنت مدعوًا لإجراء مقابلة. لا يشير الملخص بالضرورة إلى الحالة الاجتماعية ووجود الأطفال. أولاً ، احصل على صاحب عمل محتمل مهتم بتجربتك المهنية. أخبر عن الأطفال في اجتماع. تأكد من كتابة خطابات الغلاف. سيسمح لك خطاب المقدمة الأصلي بالتميز عن باقي المتقدمين وغالبًا ما يلزم المُجنِّد بالاتصال بك (يتم تشغيل عبارة "أتطلع إلى مكالمتك" في 80٪ من الحالات).
  2. ابحث عن معلومات. حاول معرفة أكبر قدر ممكن عن المنظمة التي تخطط للحصول على وظيفة ، وعن متطلبات الموظفين. يجب أن تكون قادرًا على شرح سبب اهتمامك بالعمل في هذه الشركة بالذات.
  3. قم بإعداد إجابات للأسئلة التي غالبًا ما يتم طرحها في المقابلة. يمكنك التخطيط مسبقًا لقصة قصيرة عن نفسك ، كما يسأل أصحاب العمل غالبًا. أخبرنا عن تعليمك وعملك السابق وهواياتك.
  4. ركز على قدراتك. بعد كل شيء ، يجب أن تكون متخصصًا ممتازًا قبل إجازة الأمومة ، والآن لا تحتاج إلا إلى القليل من الممارسة لتحديث مهاراتك المنسية. ولكن بعد كل شيء ، إذا كنت تريد تعويض الثغرات في المعرفة ثم "املأ يدك" مرة أخرى - فهذه ليست مشكلة على الإطلاق! من المهم أن تثبت أنه على الرغم من الأعمال المنزلية ، لم تفقد اهتمامك بالمهنة والنمو الوظيفي. بغض النظر عن مدى الشر أو التحيز للوهلة الأولى ، قد يبدو لك موظفي قسم الموظفين ، صدقوني ، من المهم بالنسبة لهم إغلاق الوظيفة الشاغرة. إنهم لا يقلقونك ولا يريدون حقًا إيجاد الموظف الأكثر جدارة. لذلك ، حاول تصور المقابلة على أنها اتصال مفيد ومفيد للطرفين. حاول تركيز انتباه المحاور على مزاياك المهنية. أخبرنا عن المعرفة والمهارات المهنية الجديدة التي اكتسبتها في المرسوم ، والتي ألهمتك الكتب. من المهم أن تثبت أنه على الرغم من الكثير من الأعمال المنزلية ، لم تفقد اهتمامك بهذه المهنة وأنت على استعداد لتخصيص وقت لصاحب العمل المحتمل.
  5. أخبرنا بالقيمة التي يمكنك تمثيلها للشركة. لديك الكثير من الأفكار الجديدة ، أنت متحمس وواثق من أنه يمكنك أن تصبح موظفًا ممتازًا؟ مقابلة - حان الوقت للحديث عنه!
  6. السيطرة على الوضع. حاول الرد بشكل إيجابي حتى على الأسئلة حول صفاتك السلبية. إذا كان صاحب العمل يحاول معرفة نقاط ضعفك ، فدعه يفعل ذلك ، ولكن لا تبالغ في ذلك. على سبيل المثال ، لا يجب أن تتحدث حوالي 30 دقيقة عن مدى صعوبة النوم مع طفل صغير ، وبالتالي فأنت دائمًا في وقت متأخر من الصباح ... يمكنك أن تذكر أنه يمكنك أحيانًا البقاء لمدة 5-10 دقائق ، ولكنك دائمًا على استعداد للبقاء بعد نهاية يوم العمل والعمل التأخر / إنهاء المهمة.
  7. ابتسم وكن واثقًا. الموقف الإيجابي يساعد الانقلاب. تذكر أن هذه محادثة وليست اختبارًا صارمًا! حاول أن تحافظ على لقائك في جو مريح ومريح. حاول أن تتأكد من أن المقابلة لا تتسبب في الإجهاد لا أنت ولا صاحب العمل. بالطبع ، هذا لا يعني أنك بحاجة إلى الضحك بكل قلبك وتسمم كل النكات المعروفة. ولكن نظرة واثقة وابتسامة ستساعدك بالتأكيد في الحصول على المكان المطلوب.
  8. انتبهي لمظهرك قبل الذهاب للمقابلة. تصفيفة الشعر والملابس الصارمة (على سبيل المثال ، بدلة أو بلوزة مع تنورة كلاسيكية) ، سيجعلك ماكياجًا رصينًا يبدو وكأنك سيدة أعمال. ومع ذلك ، لا ينبغي للمرء أن يذهب بعيداً حتى لا يخيف السلطات المحتملة بشدة شديدة.
  9. قول الحقيقه. حاول ألا تذهب بعيدًا ، لتظهر أفضل ما لديك. في النهاية ، سيتم الكشف عن أي كذبة. يمكنك تجميل الواقع قليلاً ، لكن لا يجب أن تخدع. من الأفضل أن تقرر بحزم مقدار الوقت الذي تكون مستعدًا لتخصيصه للعمل (بدوام كامل أو بدوام جزئي) وتزويد نفسك بدعم أقاربك. إذا كنت واثقًا من أن أحبائك سيساعدونك دائمًا مع الطفل ، إذا لزم الأمر ، فلن يكون من الصعب إقناع صاحب العمل بذلك. الجدات والمربيات والزوج ورياض الأطفال - تأكد من معرفة من سيكون طفلك طوال يوم عملك. استعد أيضًا لسؤال من سيعتني بالطفل خلال فترة المرض.

في المقابلة ، من المهم أن تكون مجهزًا بالكامل - الراحة والصحة وبث الرغبة في الاندماج الاجتماعي السريع. لا تنزعج أو تستسلم أبدًا. كل مقابلة فاشلة تجعلك أكثر خبرة ، مما يعني أن النجاح يقترب!

تشارك إحدى الأمهات في المنتدى تجربتها الخاصة: "ذهبت للعمل بعد 3 سنوات من المرسوم.لزيادة فرصها في الحصول على وظيفة ، كتبت عن قصد العبارة في السيرة الذاتية: "ليست هناك حاجة لإجازة مرضية متكررة ، حيث تجلس المربية مع الأطفال." لأن لدي انطباعًا بأن النساء اللواتي لديهن أطفال أقل استعدادًا للعمل ، خوفًا من البقاء دائمًا في المنزل في إجازة مرضية ... "ربما تكون هذه النصيحة مفيدة ، ولكن فقط إذا كنت متأكدًا حقًا من أن الأطفال لن تمرض كثيرًا أو لديك شخص لمساعدتك.

من المهم جدًا العثور على وظيفة للجميع. عندها سيبقى الطفل أم سعيدة وسعيدة.

نتمنى لكم مقابلة ناجحة ونمو وظيفي سريع. وبالطبع لا تنسى العائلة وأولادك المحبوبين!

نقرأ أيضا:

فيديو: 10 نصائح حول كيفية الخروج من إجازة الأمومة

للعمل بعد المرسوم: 5 مخاوف من كل أم وكيفية التعامل معها

شارك مع الاصدقاء
imammy.htgetrid.com/ar/
اضف تعليق

  1. اناستازيا

    قبل إجازة الأمومة ، عملت في قسم توظيف وتدريب الموظفين ، وأعلم أنه بغض النظر عن مقدار الأمهات اللاتي يؤكدن لهن في المقابلات أن لديهن شخص ما لترك طفلهن في حالة إجازة مرضية غير متوقعة - في 99٪ من الحالات ، هذه خدعة. ربما في المقابلات التي يؤمنون بها أنفسهم ، لأنهم يريدون أن يبدأوا العمل قريبًا ويبدأوا حياة نشطة ، ولكن أثناء العمل يهدأ الحماس ... وسرعان ما أجد نفسي في نفس الموقف ، أعتقد لأول مرة ، بينما أنا وأنا نتكيف طفل ، ابحث عن عمل بجدول زمني مرن ، وعندما نكون مستعدين ، بدوام كامل.

  2. ميرا

    من الملاحظات الشخصية ، إذا كنت فقط بعد المرسوم وليس لديك أي خبرة على الإطلاق ، فإن فرص عملك قريبة من الصفر ، أخبرني بأي شيء في السيرة الذاتية. في مثل هذه الحالات ، كخيار فرصة ، للاتفاق مع صاحب العمل للعمل لمدة شهر بموجب العقد ، دون أن يتم تعيينه ، وبالتالي على الأقل لإثبات قدراتهم.

لأجل أمي

الى أبي

ألعاب الأطفال